Pritiahnuť. Udržať. Odmeniť. Smart odmeny pre smart ľudí.
Naše korporátne riešenia sú navrhnuté pre spoločnosti, ktoré chcú posilniť lojalitu a výkonnosť prostredníctvom moderného motivačného programu pre zamestnancov — programu, ktorý vytvára hmatateľnú, dlhodobú hodnotu pre zamestnancov aj pre spoločnosť.
S našou digitálnou platformou a poradenskou podporou môžete ponúknuť zmysluplnú finančnú participáciu prispôsobenú firemnej kultúre a cieľom vašej spoločnosti — a zároveň poskytnúť hmatateľný spôsob, ako pritiahnuť, odmeniť a udržať tých najlepších ľudí.
Prečo spoločnosti využívajú program WEM Employee Motivation
Udržanie zamestnancov má svoju cenu.
Udržanie zamestnancov má svoju cenu.
Fluktuácia tiež.
Nábor, onboarding a čas na zapracovanie sú nákladné — a skrytou cenou je strata kontinuity, strata výkonnosti a strata zisku. A ohrozenie vašich obchodných cieľov.
WEM Employee Motivation program je navrhnutý ako praktická páka na zníženie fluktuácie a operačnej záťaže, ktorá s ňou prichádza. Týmto spôsobom z toho benefitujú všetci:
Zamestnanci získavajú hmatateľný, dlhodobý benefit a dôvod zostať. Spoločnosť získava udržanie zamestnancov a efektivitu — a zároveň zhodnocuje svoje prostriedky.
Časté ciele:
-
Znížiť fluktuáciu a zlepšiť udržanie zamestnancov
-
Posilniť angažovanosť zamestnancov a ich vlastnícky mindset
-
Poskytnúť prémiový benefit, ktorý pomáha odlíšiť značku zamestnávateľa
-
Vytvoriť štruktúrovaný a škálovateľný program použiteľný od menších tímov až po korporácie
Pre koho je
WEM Employee Motivation program
Spoločnosti
ktoré hľadajú dlhodobý nástroj na udržanie zamestnancov — celofiremný alebo zameraný na kľúčové roly, ako sú manažment, kľúčové tímy alebo pozície s vysokým dopadom (a zároveň zhodnocujúci firemné aktíva)
Zamestnancov
ktorí chcú benefit presahujúci "krátkodobé výhody" — taký, ktorý tvorí budúcu hodnotu
Ako
to funguje:
-
Úvodná fáza:
Ciele, štruktúra pracovnej sily, časové horizonty
-
Návrh programu:
Oprávnenia, logika príspevkov zamestnávateľa, participácia zamestnancov
-
Onboarding:
Komunikácia, podpora pri spustení, administratívne nastavenie
-
Priebežné riadenie:
Revízia, reporting, optimalizácia
Navrhnutý ako škálovateľný.
Zostavený zodpovedne.
Každý program odmeňovania, ktorý sa dotýka financií zamestnancov, si vyžaduje prehľadnosť, efektívny a udržateľný proces a riadenie.
WEM Employee Motivation sme navrhli tak, aby bol zrozumiteľný, administratívne zvládnuteľný a v súlade s vašimi internými cieľmi, možnosťami a pravidlami.
Zostaňme v kontakte.
Vážime si čas — váš aj náš.
Preto sa vždy snažíme, aby bol náš newsletter jasný, relevantný a stál za vašu pozornosť.
Začnime rozhovor.
Od všeobecných otázok až po otázky týkajúce sa našich služieb — zanechajte nám prosím odkaz.